Frågor och svar om feriearbete

• Arbeta (max 60 timmar).
  
• Fylla i och signera blanketten "Anställningsinformation och tidrapport" med din handledare.
• Följa instruktionerna på blanketten "Anställningsinformation och tidrapport".
  
  • Anmäl ditt konto till Norrbärke sparbanks kontoregister Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
  • Fyll i intyg om lön utan skatteavdrag eller jämka hos Skatteverket.
  • Skicka in blanketten "Anställningsinformation och tidrapport" och intyg om lön utan skatteavdrag (eller beslut om jämkning från Skatteverket) till kommunen. Det går bra att skicka med post till:
    
    Smedjebackens kommun
    777 81 Smedjebacken
    
    ... eller lämna i kommunhusets reception eller brevlåda på Vasatorget i Smedjebacken (besöksadress: Vasagatan 17, 777 30 Smedjebacken).
    

När du tillsammans med din handledare fyllt i och signerat blanketten "Anställningsinformation och tidrapport" skickar du in den tillsammans med din skatteuppgift (intyg om lön utan skatteavdrag eller beslut om jämkning) till:

Smedjebackens kommun
777 81 Smedjebacken

Det tar ca fyra veckor från dess att vi får din tidrapport tills din lön kan utbetalas. Lönen utbetalas normalt sett den 27:e varje månad men vi gör även extra utbetalningar runt den 10:e och 30:e. Tveka inte på att kontakta oss vid frågor!

Om du ska arbeta inom äldreomsorgen behöver du enligt kommunens rutiner vara vaccinerad mot Covid-19 och kunna uppvisa ett vaccinationsintyg (covidbevis). Du behöver själv ansöka om detta hos e-hälsomyndigheten och visa ditt intyg/bevis för din handledare under första arbetsdagen.

• E-hälsomyndigheten Länk till annan webbplats.
• Frågor och svar (minderåriga) - E-hälsomyndigheten Länk till annan webbplats.

Vid frågor, kontakta din handledare (se kontaktuppgifter i ditt jobberbjudande).

Om du ska arbeta inom verksamheterna listade nedanför behöver du ansöka om ett utdrag ur belastningsregistret. Fyll i blanketten som skickas hem till dig och skicka till Polisens inläsningscentral eller ansök direkt via Polisens e-tjänst. Utdraget, som Polisen sedan skickar hem till dig, ska du visa upp för din handledare under första arbetsdagen.

Utdrag för arbete inom skola eller förskola

Till Polisens e-tjänst Länk till annan webbplats.

• Alla förskolor och fritidshem
• Fritidsgårdarna ABF och Haket
  
• Bärkehus lokalvård

Utdrag för övrigt arbete med barn

Till Polisens e-tjänst Länk till annan webbplats.

• Sommarkul
• Sommarkul Idrottsskola
• Sommarläger Nyckelön (Bärke pastorat)
• Kopparbostiftelsen Lägerplats/Kursgård
• Kostenheten (kök)

Vid frågor, kontakta din handledare (se kontaktuppgifter i ditt jobberbjudande).

Nej, du som fått ett jobberbjudande har inte rätt att byta arbetsplats/period. Som det stod i rekryteringsannonsen tidigare i våras kan vi inte garantera att du får dina önskemål uppfyllda. Då trycket på vissa arbetsområden och perioder är högt är det tyvärr inte möjligt för oss att tillgodose allas önskemål. 

Om du är osäker på om du vill tacka ja till ditt jobberbjudande, ta gärna kontakt med din handledare som kan berätta mer om arbetsplatsen/arbetsuppgifterna (se kontaktuppgifter i jobberbjudandet). Låter det inte intressant kan du alltid tacka nej.

När du tackar nej till ditt jobberbjudande överlämnas det till en annan ungdom.

Om du tackar ja till ditt jobberbjudande skickar vi hem dessa blanketter till dig med posten:

Du får arbeta max 60 timmar fördelat på två veckor (dvs. en period) och får betalt för de timmar du arbetar (timlön).

• Timlön för dig född 2005-2006: 80 kr/timme (inkl. semestertillägg).
  
• Timlön för dig född 2004: 98 kr/timme (inkl. semestertillägg).

• Period 1: v. 24-25 (13-26 juni 2022)
• Period 2: v. 26-27 (27 juni-10 juli 2022)
• Period 3: v. 28-29 (11-24 juli 2022)
• Period 4: v. 30-31 (25 juli-7 augusti 2022)

Du som feriearbetar period 1 är ledig på midsommarafton, fredag 24/6. För att inte gå miste om denna arbetsdag och tillhörande timlön ska du erbjudas möjlighet att arbeta in timmarna vid ett annat tillfälle. När detta kan ske bestäms i samråd med handledaren på arbetsplatsen.

Sommarkul innebär att leda sommarlovsaktiviteter för lediga barn och unga. Tillsammans med din handledare och andra feriearbetare leder du aktiviteter inom bl.a. friluftsliv, vandring, fiske, cykling, pyssel och idrott.

Sommarkul idrottsskola fokuserar specifikt på idrott, där du tillsammans med din handledare och andra feriearbetare leder barn och unga inom olika idrotter och dess övningar. För feriearbete på idrottsskolan ser gärna att du har erfarenhet av att vara ledare, gärna inom idrott.

Under maj månad kan du som ansökt om feriearbete förvänta dig ett svar (jobberbjudande eller avslag) på din ansökan. Vi börjar med de yngre årskullarna, 2005-2006, och hanterar årskull 2004 löpande därefter. Håll koll på din mejl och skräpkorg!

Fördelningen av feriearbeten sker via lottning utifrån de önskemål som inkommit i vårt rekryteringssystem, Varbi Feriepraktik. Vid fördelningen prioriterar vi de yngre årskullarna, 2005-2006, och hanterar årskull 2004 löpande därefter. Detta gör vi för att så många ungdomar som möjligt, någon gång under en treårsperiod, ska få möjlighet att feriearbeta hos oss.

Då trycket på vissa arbetsområden och perioder är högt är det tyvärr inte möjligt för oss att tillgodose allas önskemål. Vårt fokus ligger på att kunna erbjuda så många som möjligt ett feriearbete, oavsett arbetsområde eller period, inom någon av kommunens verksamheter eller föreningar.

Nej, vi tar inte emot sena ansökningar efter den 27/3.

Feriearbete är sommarjobb som riktar sig till ungdomar i grundskolans årskurs 9 eller gymnasiets år 1-2. Syftet med feriearbete är att ge ungdomar en fot in på arbetsmarknaden och förberedelse inför arbetslivet. 

För vara ansöka om feriearbete behöver du vara kvalificerad, dvs. uppfylla kraven:

• Du är folkbokförd (skriven) i Smedjebackens kommun.
• Du är född år 2006, 2005 eller 2004.